이사회
이사회 설치목적
이사회는 회사의 업무집행에 관한 의사를 결정하기 위하여 주주총회에서 선임된 이사전원으로 구성되는 주식회사의 필요상설기관입니다.
이사회 구성현황
당사의 이사회는 사내이사 3명, 사외이사 5명 등 총 8명으로 구성되어 있습니다.
사내이사는 이사회의 추천으로, 사외이사는 사외이사후보추천위원회의 추천으로 주주총회의 결의를 통해 선임됩니다.
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- 최초 선임일
- 2003.03.15
- 최근 선임일
- 2022.03.29
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 현대자동차그룹 회장
- 前 현대자동차 수석부회장
- 前 기아 대표이사
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- 최초 선임일
- 2020.06.10
- 최근 선임일
- 2022.03.29
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 기아 대표이사 사장
- 前 기아 사업관리본부장 부사장
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- 최초 선임일
- 2018.03.09
- 최근 선임일
- 2024.03.15
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 기아 대표이사 부사장, 안전보건최고책임자(CSO)
- 現 기아 국내생산담당
- 前 기아 노무지원사업부장, 상무
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- 최초 선임일
- 2021.03.22
- 최근 선임일
- 2024.03.15
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 연세대학교 정치외교학과 교수
- 現 한국과학기술한림원 정책학부 정회원
- 現 한국정치학회 회장
- 前 행정자치부 정책자문위원회 위원
- 前 한국선진화포럼 정책위원회 위원
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- 최초 선임일
- 2024.03.15
- 최근 선임일
- 2024.03.15
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 MBK 파트너스 CFO(부사장)
- 現 네파 주식회사 감사
- 前 모건스탠리 프로퍼티스 CFO
- 前 안진회계법인 세무자문본부
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- 최초 선임일
- 2023.03.17
- 최근 선임일
- 2023.03.17
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 세스코 대표이사 회장
- 前 세스코 대표이사 부회장
- 前 세스코 대표이사 사장
- 前 세스코 대표이사 전무이사
- 前 세스코 대표이사 상무이사
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- 최초 선임일
- 2023.03.17
- 최근 선임일
- 2023.03.17
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 서울대 경영학 교수
- 前 美일리노이대학교 회계학과 조교수
- 前 한국회계학회 국제협력담당 부회장
- 前 삼일회계법인 저명교수
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- 최초 선임일
- 2022.03.29
- 최근 선임일
- 2022.03.29
- 임기
- 3년
- 임원배상 책임보험
- 가입
- 現 KAIST 기계학과 교수
- 現 한국여성과학기술인지원센터 비상임이사
- 前 대한기계학회 이사
- 前 미래인재 특별위원회 위원
- 前 국가과학기술자문회의 자문위원
* 상법상 구성요건 : 자산총액 2조원 이상인 상장회사의 경우 사외이사는 3명 이상으로 하되, 이사 총수의 과반수가 되도록 하여야 함.
이사회 활동내역
기아 이사회는 회사의 최고 상설의사결정기구로서 자동차 산업의 특성에 맞게 운영되고 있습니다.
업종의 특성을 반영해 이사회 의장은 CEO가 겸임하고 있으나, 이로 인해 저해될 수 있는 이사회의 독립성을 보장하기 위해 사전설명제도를 운영하고 있으며, 이사회 개최 최소 7일 전에 통지하도록 규정하고 있습니다.
개최일자
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2024.01.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.02.16 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.03.15 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.04.26 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.07.26 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.10.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.01.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.02.15 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.03.17 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.04.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.05.26 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.07.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.08.30 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.10.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.12.20 |
상정안건
|
가결 | - |
2022.01.26 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.02.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.03.29 |
상정안건
|
가결 | - |
2022.04.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.06.30 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.07.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.08.12 |
상정안건
|
가결 | - |
2022.10.24 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.01.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.02.19 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.03.22 |
상정안건
|
가결 | - |
2021.04.22 |
보고사항
|
- | - |
2021.07.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.10.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.12.09 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2020.01.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2020.02.19 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2020.03.24 |
상정안건
|
가결 | - |
2020.04.23 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
2020.06.10 |
상정안건
| 가결 | - |
2020.07.23 |
보고사항
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- | - |
2020.10.14 |
보고사항
|
- | - |
2020.10.26 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2024.01.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.02.16 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.03.15 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.04.26 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
2024.07.26 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2024.10.25 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2023.01.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.02.15 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.03.17 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.04.25 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
2023.05.26 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.07.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.08.30 |
상정안건
|
가결 | - |
2023.10.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2023.12.20 |
상정안건
|
가결 | - |
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2022.01.26 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.02.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.03.29 |
상정안건
|
가결 | - |
2022.04.25 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.06.30 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.07.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2022.08.12 |
상정안건
|
가결 | - |
2022.10.24 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2021.01.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.02.19 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.03.22 |
상정안건
|
가결 | - |
2021.04.22 |
보고사항
|
- | - |
2021.07.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.10.27 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2021.12.09 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
개최일자 | 상정안건 및 보고사항 | 가결여부 | 비고 |
---|---|---|---|
2020.01.22 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2020.02.19 |
상정안건
보고사항
|
가결 | - |
2020.03.24 |
상정안건
|
가결 | - |
2020.04.23 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
2020.06.10 |
상정안건
| 가결 | - |
2020.07.23 |
보고사항
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- | - |
2020.10.14 |
보고사항
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2020.10.26 |
상정안건
보고사항
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가결 | - |
이사회 내 위원회
이사회가 전문성에 근거해 정확한 판단을 내릴 수 있도록 경영, 경제, 회계, 법률 등의 분야에 전문지식이나 풍부한 경험을 갖춘 후보를 선정, 사외이사로 선출하고 있으며, 각 위원회를 통해 합리적이고 투명한 경영 판단을 할 수 있도록 노력하고 있습니다.
이사회 평가 및 보상
사내외 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한 지급 한도 범위 내에서 직급과 근속기간을 고려한 임원 연봉 책정기준 등 내부기준에 의거하여 총 급여를 분할지급하고 있습니다.
연도
* 이사회 연간 보수액은 당해년도 퇴직금이 포함된 금액이며, 2021년, 2022년에는 퇴직금이 발생하지 않음
** 2023년 임직원 연간 보수의 평균값은 127백만원임