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주요 성과

사람, 환경, 지속가능한 미래를 위한 기아의 약속

지속가능경영 핵심 성과

기아는 끊임없는 기술개발과 모빌리티 혁신을 통해 인간과 환경의 조화롭고 지속가능한 미래를 만들어 나가고 있습니다.

국내외 ESG 평가등급

  • 한국기업지배구조원
    (KCGS)

    2021년 통합등급 A+
    환경 A+ / 사회 A+ / 지배구조 A

  • Sustainalytics

    26.7 Medium Risk
    (* '21년 11월 기준)

  • CDP

    2020년 등급
    기후변화 A / 수자원 A
    (기후변화 부분 2년 연속 아너스 클럽 선정, 수자원 부분 자동차업계 최초 대상 수상)

환경 (Environmental)

  • 100% Renewable Energy

    슬로바키아 공장 재생 에너지 전력 100% 사용

    • 전체 소비전력을 전량 재생에너지 전력으로 사용하여 탄소 배출량 저감 및 사업장 친환경성 강화에 기여
  • 환경·안전 인증

    국내공장 환경·안전 통합경영시스템 구축 및 국제인증 (ISO14001·45001) 취득

    • 전체 8개 공장 중 국내 3개 공장 및 해외 3개 공장 인증 취득 완료 (75%)
    • 미국, 인도 공장은 2021년까지 개별인증 취득하여 2022년까지 환경·안전 통합 경영시스템을 글로벌 전 사업장에 확대 적용 예정
  • Green Bond Issuance

    첫 녹색채권 발행(2021), 국내 약 3,000억 원 및 해외 약 7억 달러

    • 미래 친환경 모빌리티 투자를 위한 녹색채권 발행
  • 100% Water Recycling

    인도 공장 폐수 무방류 시스템 도입 (폐수 100% 재이용)

    • 2019년 인도 공장 설계 단계에서부터 폐수 무방류 시스템 도입 및 공장 폐수 전량 재이용
  • 219 thousand units

    2020년 친환경차 판매 대수 21.9만 대 (도매기준)

    • 2019년 15.4만 대, 2018년 14.7만대 친환경차 판매 (도매기준)
    • 2020년, 전년 대비 친환경차 판매량 약 42% 이상 증가
    • 2030년까지, 연간 친환경차 160만 대 판매 목표 수립
    • 2020년 친환경차 판매 매출액 73,081억원 (도매, 관리회계 기준)
      • HEV 33,823억원, PHEV 14,346억원, EV 24,913억원
  • KRW 12.1 billion (2021 Goal)

    환경투자 확대 통한 친환경기업으로의 전환 추진

    • 2020년, 41억 친환경 투자 집행
    • 2021년, 신규 대기오염방지 시설 설치 등 121억 원 투자 집행 계획 (전년대비 약 3배 규모)

사회 (Social)

  • Mutual Growth

    경쟁사 공정거래 원칙 정립

    • 경쟁사와의 공정하고 투명한 거래 위한 공정거래 원칙 수립 및 공개
    공정거래 원칙

    협력사 대상 ESG 진단 실시

    • 주요 20개 협력사 대상, 윤리경영/환경영향 감축 노력 등 ESG 전 영역에 대한 진단 실시
    • 진단 결과 기반, ESG 수준 개선 권고 및 조치 모니터링 수행
  • Response to Covid-19

    코로나 19 극복 위한 지역사회 및 임직원 지원

    • 임직원 안전·보건을 위한 KF-94 마스크 자체 생산 (2020년 총 520만 개 생산 및 전국 16개 시·도 소방 본부에 10만 개 기부)
    • 연수원 및 교육센터 자가격리 시설로 활용
  • Raising awareness for ESG

    사내 ESG 인식제고 컨텐츠 ‘Move Plus’ 제공

    • 일반직 임직원 대상, 지속가능경영 관련 용어 및 개념 명확화를 위한 영상 컨텐츠 제공
  • 임직원 인권헌장 교육 60% 이수

    사회책임 경영 정책 수립 및 교육 시행

    • 인권헌장, 윤리헌장, 협력사 행동규범 수립 통한 사회책임 경영 원칙 수립
    • 일반직 임직원 대상 인권헌장 교육 실시 (60% 이수)

지배구조 (Governance)

  • Sustainability Management

    이사회 내 지속가능경영위원회 설치

    • 기존 지속가능경영위원회에 ESG 안건 심의 기능 추가하여 전사 지속가능경영 관리 기능 강화 (2021년 3월 완료)
  • Shareholder value

    주주 친화 정책 강화

    • 전자투표제 도입 통해 다양한 의결권 행사 방안 제공(기존, 직접 행사 또는 서면 위임장 제출)
    • 주주총회 4주 전 소집 통지
  • Diversity & Expertise in Board of Directors

    여성 사외이사 선임

    • 감사위원인 여성 사외이사 선임 통한 전문성과 다양성 기반의 이사회 구성 (2021년 3월 선임 완료)

    감사위원 외부교육 실시

    • 감사위원 위한 내부통제, 감사에 대한 최신정보 교육 2회 실시 (내부회계관리제도, 감사계획, 핵심 감사사항 등)
  • ESG Council

    ESG 전사 협의체 운영 강화

    • 상/하반기 ESG 협의회를 통한 ESG 현안 대응
    • 이사회 및 경영층에 회의 주요 결과 보고
    지속가능경영 추진 조직