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지속가능경영 목적

기아는 ‘2030, Global Sustainability Leading Company’ 목표 달성을 위해 변화(Transformation)하고 있습니다. 이를 위해 경영 전반의 ESG 체질을 개선하고자 ESG 리스크 관리 기능 강화, 전사 개선과제 추진, 정보공개 확대를 통한 소통 강화 등을 추진하고 있습니다.
특히 ESG 전사 개선과제로 2020년에는 16대 과제를 수립하여 이행하였으며, 2021년에는 7대 전략과제를 수립하여 전사 추진중 입니다.
앞으로도, 기아는 지속가능경영 체계를 바탕으로 주요 이슈별 관련 리스크를 최소화하고 미래 비즈니스 환경에서의 신 경쟁우위를 확보하며, 우리의 고객, 지역사회 그리고 더 나아가 지구 환경과 상생하는 모빌리티 솔루션 프로바이더로 거듭나겠습니다.

2030, Global Sustainability Leading Company

  • 환경경영

    전 지구적 환경 문제에 대응을 선도하겠습니다.

  • 신뢰경영

    주주가치를 실현하고 이해관계자 의견을 반영하는 지배구조 투명성 수준을 높이겠습니다.

  • 사회공헌

    기업시민으로서 사회 발전에 기여하겠습니다.

전략 과제 (7대 과제)

  1. 기아 친환경 중장기 전략 수립 및 대응(탄소중립/RE100 등)
  2. 국내외 사업장 대상, 중장기 온실가스 및 폐기물 저감 추진
  3. 공급망 ESG 진단실시를 통한 위험 사항 발굴 및 조치(분쟁광물 정책 수립 포함)
  4. 인권 존중 시스템 강화(인권영향평가, 사업장 ESG 점검 등)
  5. 이사회 운영체계 고도화 및 투명성 제고
  6. 글로벌 ESG 평가 대응 및 투자자 대상 소통 강화
  7. 제품 전 과정 환경영향 평가 실시 및 대외 공개

추진 로드맵

2008

사회책임경영(CSR)선포

  • 전사적인 담당조직 (사회책임위원회) 구성
2009

사회책임헌장 제정

  • 사회책임경영 실천과제 수립 (신뢰경영, 환경경영, 사회공헌)
2011

CSR 추진체계 강화

  • 사회책임 평가 시스템 구축
  • 글로벌 사회공헌 가치체계 수립
2012

사회공헌 대표사업 론칭

  • 글로벌 대표 사회공헌 사업 (그린라이트 프로젝트 : Green Light Project)
  • 국내 대표 사회공헌 사업(초록여행)
2013-2014

글로벌 CSR 추진

  • 글로벌 사회공헌 본격 전개 (해외법인 참여)
2015-2016

글로벌 사회공헌 체계 안정화

  • 국내외 사업장 사회공헌 진단과 체계 정립
  • 사회공헌 공유가치 글로벌 확산
2017-2019

글로벌 CSR 추진체계 강화

  • 사회공헌 사업의 새로운 방향성 제시
  • 커뮤니케이션 강화를 통해 CSR 미래 기반 마련
  • 글로벌 사회공헌 체계 통합과 사업 고도화
  • CSR 커뮤니케이션 강화
2020

ESG 추진체계 수립 및 사회공헌 사업체계 재편

2021

기후변화 대응 중장기 전략 수립

  • 탄소중립 별도
2021-2030

2030, Global Sustainability Leading Company