기업지배구조보고서
기업지배구조보고서
핵심지표준수사항
| 핵심지표 | (공시대상기간)준수여부 | 비고 |
|---|---|---|
| 주주총회 4주 전에 소집공고 실시 | O | 2024년(직전 공시대상기간)에는 이사진들의 최대 참석을 위해 부득이하게 주주총회 소집 이사회 및 소집공고를 주주총회 전 4주째 되는날 시행 |
| 전자투표 실시 | O | |
| 주주총회의 집중일 이외 개최 | O | |
| 현금 배당관련 예측가능성 제공 | O | |
| 배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 | O | |
| 최고경영자 승계정책 마련 및 운영 | O | |
| 위험관리 등 내부통제정책 마련 및 운영 | O | |
| 사외이사가 이사회 의장인지 여부 | X | 원활한 이사회 진행과 의사결정 과정의 효율성 제고를 위해 대표이사가 이사회 의장을 겸임하고 있음. 이사회 독립성 강화를 위해 선임사외이사 제도 운영 |
| 집중투표제 채택 | X | 정관 제28조 3항에 의해 배제중 |
| 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부 | O | |
| 이사회 구성원 모두 단일성(性)이 아님 | O | |
| 독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 | X | 내부감사업무 지원 조직은 있으나, 내부감사업무 지원조직에 대한 인사 등에 관한 내부감사기구에 있지 않음 |
| 내부감사기구에 회계 또는 재무 전문가 존재 여부 | O | |
| 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 | O | |
| 경영 관련 중요정보에 내부감사기구가 접근할 수 있는 절차 마련 여부 | O |